イライラつのってMK5
朝の事務所。
A社長とYカメラマンの意思疎通のための怒鳴りあい。
結局、会話がかみ合うまで5分ぐらいかかった。
A社長はテンパってくると、たいてい他の人(といっても社員は社長含め3人と丁稚の俺しかいないのだが)意思疎通がうまくいかなくなる。
人の話を聞くのが苦手みたい。というか、ストレートに意味を取ればいいのに、勝手に拡大解釈しちゃうみたい。
朝っぱらからコレだからたまらない。
MajiでKireそうな5秒前。(古いな
怒鳴りあいの隣で、黙々と作業。
とある冊子を80部、別の冊子を5部梱包の上、発送。
社長は午後から営業とかなんとかで居なくなる。
ついでに、デザイナー兼カメラマンのTさんもルート営業に出たので、Yさんと今後の身の振り方について相談。
Yさんは苦労人なので、私はその言説、行動を非常に信頼している。
結論としては、「うちの事務所にいても潰されるだけだよ」との事。
あと、「悪口を言わないことは大事だよ」と。
Yさんは、A社長やTさんの会話を聞いていてそう思うのだろう。私も同感である。
信用できる人の意見というのは非常に重い。
明日夕方、言論直接対決。
帰り際、A社長から挑戦状たたきつけられた。
出社拒否しようかな(笑
A社長とYカメラマンの意思疎通のための怒鳴りあい。
結局、会話がかみ合うまで5分ぐらいかかった。
A社長はテンパってくると、たいてい他の人(といっても社員は社長含め3人と丁稚の俺しかいないのだが)意思疎通がうまくいかなくなる。
人の話を聞くのが苦手みたい。というか、ストレートに意味を取ればいいのに、勝手に拡大解釈しちゃうみたい。
朝っぱらからコレだからたまらない。
MajiでKireそうな5秒前。(古いな
怒鳴りあいの隣で、黙々と作業。
とある冊子を80部、別の冊子を5部梱包の上、発送。
社長は午後から営業とかなんとかで居なくなる。
ついでに、デザイナー兼カメラマンのTさんもルート営業に出たので、Yさんと今後の身の振り方について相談。
Yさんは苦労人なので、私はその言説、行動を非常に信頼している。
結論としては、「うちの事務所にいても潰されるだけだよ」との事。
あと、「悪口を言わないことは大事だよ」と。
Yさんは、A社長やTさんの会話を聞いていてそう思うのだろう。私も同感である。
信用できる人の意見というのは非常に重い。
明日夕方、言論直接対決。
帰り際、A社長から挑戦状たたきつけられた。
出社拒否しようかな(笑
